Impliquer votre équipe présente un double intérêt : améliorer la qualité des flux recyclables et réduire les coûts de gestion des déchets. Voici trois actions concrètes à mettre en place dès maintenant.
Former et informer avec clarté
Organisez des sessions de formation interne qui expliquent non seulement quels déchets trier, mais pourquoi et comment : définition des flux (plastique, carton, métal, biodéchets…), bonnes pratiques de conditionnement (vider, écraser, séparer). Veillez à ce que tous les collaborateurs connaissent le devenir des déchets collectés et les risques de contamination des flux.
Des formations plus courtes ou ateliers pratiques, ponctués de retours d’expérience, renforcent l’appropriation du geste.
Mettre en place une signalétique et des outils visibles
Des poubelles de tri clairement identifiées, des pictogrammes, des codes couleur cohérents aident à éviter les erreurs de tri. Installez des points de collecte stratégiques (ateliers, zones de pause, bureaux) accessibles.
Fournissez des moyens comme des guides de tri ou des affiches pédagogiques pour rappeler les consignes et encourager le bon geste. Assurez-vous que ces outils correspondent à vos flux spécifiques.
Créer des relais internes et suivre les résultats
Désignez des ambassadeurs du tri parmi vos salariés : rôle d’écoute, de contrôle des erreurs, de motivation collective. Communiquez régulièrement sur les résultats (tonnage collecté, taux d’erreur, économies réalisées) pour rendre visible l’impact collectif. Valoriser les progrès, même modestes, aide à maintenir l’engagement et à nourrir une culture d’entreprise responsable.
Mettre en œuvre ces trois leviers, formation, outillage visuel, suivi partagé, permet d’installer durablement le bon geste, de fiabiliser vos flux de tri, et d’inscrire votre entreprise dans une démarche environnementale conforme et efficace.
Quinson Fonlupt peut accompagner votre entreprise dans chacune de ces étapes.